Премирование по результатам социалистического соревнования внутри строительной организации

Какие коллективы и работники премируются по результатам соревнования внутри строительной организации?

Средства на поощрение победителей социалистического соревнования используют на премирование коллективов производственных единиц, участков, бригад, рабочих ведущих профессий, а также хозрасчетных бригад - победителей в социалистическом соревновании внутри производственной единицы или организации; премирование работников, отличившихся в общественных смотрах и конкурсах, направленных на поиски новых, более прогрессивных форм организации производства и труда, освоение новой техники, технологии строительного производства, экономию строительных материалов, повышение качества строительства, распространение опыта передовиков производства; поощрение отдельных работников, в том числе мастеров и прорабов - победителей социалистического соревнования и призеров конкурсов мастерства (конкурс на лучшего каменщика, штукатура и др.).

При выполнении каких условий и в каких размерах премируют по результатам социалистического соревнования?

Премирование по результатам социалистического соревнования производится при выполнении условий, разработанных и утвержденных руководством организации и профсоюзным комитетом.

Условия соревнования, периоды подведения итогов и размеры премирования доводятся до сведения работающих заблаговременно. Рабочие, как правило, соревнуются за достижение наивысшей выработки в натуральных измерителях, строительные управления, участки, а также прорабы и мастера - за выполнение плановых заданий с наивысшими показателями.

Победителями в соревновании по решению администрации и соответствующего профсоюзного комитета считаются коллективы и отдельные рабочие, добившиеся наивысших показателей в работе и занявшие призовые места в соревновании.

Размеры премий коллективам и работникам-победителям в соревновании рекомендуется дифференцировать в зависимости от характера производства (основное и вспомогательное), места, занятого в соревновании, и численности работников.

Рабочих и инженерно-технических работников строительно-монтажных управлений и участков, занявших призовое место, премируют руководитель строительно-монтажного управления совместно с соответствующим профсоюзным комитетом.

Как распределяют средства на премирование по результатам соревнования? Средства на премирование по категориям работников при поощрении коллектива строительно-монтажного управления, занявшего призовое место, распределяют пропорционально фонду заработной платы рабочих, специалистов и служащих?

Премий в бригаде, занявшей призовое место, распределяют по представлению начальника участка, согласованному с бригадой, профгрупоргом, прорабом или мастером, совместным решением руководства управления и профсоюзного комитета.

Индивидуальные размеры премий не должны быть менее 15-20 % тарифной ставки, должностного оклада. Основанием для выплаты премий служит приказ руководителя строительного управления.

UP

Ваше имя:

Комментарий:

Введите код, который Вы видите на изображении выше (чувствителен к регистру). Для обновления изображения нажмите на него.

• Программа работ ремонтно-строительной организации
• Организация заработной платы в строительной области
• Комплектующие, оборудование и механизмы для заводов строительной индустрии
• Организация рабочего места при производстве плотничных работ
• Организация рабочих бригад и звеньев