АРИАДНА-125130 - исследования в области недвижимости и строительства
Опубликовано: Август 3, 2010

Организация коллективного подряда в строительных организациях

  Каково содержание коллективного подряда? Коллективный подряд является прогрессивной формой организации и оплаты труда. Он предусматривает стимулирование коллективного и индивидуального труда в строгой зависимости от конечных результатов, определенных в договорах подряда на капитальное строительство. Его внедрение связано с укреплением хозрасчета, материального стимулирования, повышением экономической ответственности трудовых коллективов и отдельных работников за качественное и своевременное выполнение порученных работ, усилением контроля рублем вклада каждого работника в конечные результаты труда, повышением роли трудовых коллективов в управлении строительным производством.

Организация коллективного подряда в строительных организациях  

Нормативная основа применения коллективного подряда предусмотрена в Законе СССР о государственном предприятии (объединении) и в постановлении Госстроя СССР, Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС «О развитии коллективного подряда в строительстве» от 9 октября 1986 г.

Какова роль договора в организации работы методом коллективного подряда? Договор коллективного подряда заключается между коллективом, внедряющим эту форму организации труда, и его вышестоящим органом. Это основной документ, регламентирующий их обязательства в условиях работы коллектива на подряде, взаимоотношения, вытекающие из этих обязательств. Основные обязательства подрядного коллектива вытекают из необходимости выполнения им показателей народнохозяйственного плана, администрации вышестоящего органа— создания коллективу условий для выполнения принятых им обязательств.

Круг обязательств, принимаемых отдельными коллективами, отражает специфику их работы, выполняемые в процессе строительного производства функции. Так, коллектив строительного управления принимает на себя обязательства выполнить задание по вводу в действие производственных мощностей и объектов строительства, объемов работ, росту производительности труда, прибыли (доходу); коллектив строительно-монтажного участка (бригады) — ввести в действие производственные мощности и объекты строительства, выполнить плановые задания по объему работ, выработке, снижению плановых затрат или прибыли (доходу). Коллективы обслуживающих хозяйств строительной организации наряду с заданиями но прибыли (доходу), росту производительности труда принимают на себя обязательства, учитывающие основную направленность их работы: промышленные производства — по соблюдению графиков производства и поставки продукции; автохозяйства — по выполнению графиков комплектных перевозок грузов на объекты; УПТК — по выполнению графиков комплектных поставок материальных ценностей и др.

Договор коллективного подряда вступает в силу после подписания его представителями сторон. Изменение условий договора допускается только при изменении в ходе строительства проектно-сметной документации, корректировки в установленном порядке плановых показателей. Условия договора изменяют заключением дополнительного соглашения.

Как определяются средства на оплату труда работников коллективов, работающих в условиях коллективного подряда? Средства на оплату труда работников коллективов, работающих в условиях коллективного подряда, определяются по нормативу, установленному на 1 рубль объема работ (в строительных организациях, применяющих форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении прибыли) или как остаток хозрасчетного дохода но после образования за счет фонда развития производства, науки и техники и фонда социального развития (в строительных организациях, применяющих форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении дохода). Во втором случае фонд оплаты труда за счет дохода, причитающийся низовым подразделениям — бригадам, участкам и цехам, может определяться также по нормативу, установленному от дохода, полученного этими подразделениями.


От: Пятницкий А.




Похожие темы


----------------------------





Скрыть комментарии (0)

Для возможности комментировать, войдите на сайт


« Вернуться

125130.ru