АРИАДНА-125130 - исследования в области недвижимости и строительства
Опубликовано: Август 3, 2010

Как производится расчет норматива заработной платы, причитающейся строительным управлениям, участкам, бригадам?

  Нормативы заработной платы, по которым определяется заработная плата, причитающаяся строительным управлениям, утверждает строительная организация на основе соответствующих обоснований. Обоснованию подлежат все составные выплачиваемой заработной платы: заработная плата рабочих по сдельным расценкам за выполненные объемы работ; заработная плата рабочих-повременщиков по тарифным ставкам за отработанное время; заработная плата руководящих работников, специалистов и служащих; индивидуальные доплаты, вознаграждения и компенсации, установленные действующем законодательством (надбавки за высокое профессиональное мастерство и высокую квалификацию, доплаты бригадирам и звеньевым за руководство бригадой, выплаты за оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, вознаграждение за выслугу лет и др.); поощрительная часть фонда заработной платы.

Как производится расчет норматива заработной платы, причитающейся строительным управлениям, участкам, бригадам?  

Нормативы заработной платы строительным участкам и бригадам определяются на основе расчетов строительным управлением. При их обосновании, как правило, учитывается заработная плата рабочих-сдельщиков по сдельным расценкам, рабочих-повременщиков по тарифным ставкам, линейных специалистов н служащих по должностным окладам. Что касается индивидуальных выплат работникам строительного участка или бригады за счет фонда заработной платы и его поощрительной части, то в зависимости от того, выплачиваются они за счет средств на оплату труда, причитающихся строительному управлению в целом по установленному для него нормативу, или за счет средств на выплату заработной платы, причитающихся этим коллективам, они могут учитываться или не учитываться при обосновании нормативов заработной платы участков, бригад. Решение по этому вопросу принимает непосредственно трудовой коллектив.



От: Пятницкий А.,  2461 просмотров


-

Просмотр комментариев (1)


Похожие темы



« Вернуться

125130.ru