Карты организации труда — это концентрированное изложение проекта организации труда бригады, разработанного на полный комплекс определенного вида строительных работ на основе предварительных инженерных, экономических и других исследований с учетом накопленного передового опыта, достижений науки и техники и разработанных карт трудовых процессов. КОТ являются основой для внедрения бригадного хозяйственного расчета и комплектования бригад, регламентируют организацию их труда, определяют наиболее эффективные методы труда, способствуют снижению трудоемкости работ и их расчетной себестоимости, сокращению продолжительности строительства объектов и улучшению использования рабочего времени строителей, строительной техники, оборудования и улучшения качества строительно-монтажных работ.
Для эффективного внедрения КОТ необходимо: определить объекты, значительные по объему работ, обеспеченные проектно-сметной документацией и финансированием, уточнить комплексы работ, выполняемые отдельными бригадами; обеспечить бригады картами организации труда и провести их изучение; проверить готовность предшествующих работ; уточнить состав бригады и обеспечить ее средствами труда; ознакомить бригаду с проектной документацией; обеспечить бригады соответствующими бытовыми помещениями я спецодеждой; согласовать и утвердить документацию по своевременному обеспечению бригад материалами, изделиями и оборудованием. Ответственными за разработку и внедрение КОТ в строительных организациях являются главные инженеры и начальники участков (прорабы, мастера), которые работают в контакте с бригадиром и советом бригады.
UP |
|
125130.ru |