Что такое социалистическая дисциплина труда?

   Социалистическая дисциплина труда — это совокупность производственных отношений между участниками трудового процесса по применению форм и методов привлечения к труду, соблюдению установленного режима труда, выполнению трудовых функций в целях обеспечения высокой производительности, эффективности и качества труда.

Совершенствование социалистической дисциплины труда — процесс непрерывный, охватывающий формирование отношений человека к труду, общественной собственности, способствующий развитию его организованности, целенаправленности, активности, творческого подхода к работе, ответственности перед собой и коллективом.

Основное место в системе управления трудовой дисциплины принадлежит трудовым коллективам, реализующим свои полномочия в соответствии с Законом СССР о трудовых коллективах и Законом СССР о государственном предприятии (объединении).

Какие основные разновидности дисциплины труда?

    В зависимости от объекта деятельности трудящихся, первичного трудового коллектива, организации их конкретных трудовых или других функций дисциплина может иметь различные виды, важнейшие из которых государственная, производственная и трудовая дисциплина:

государственная — это выполнение всеми участниками строительства, в том числе трудовыми коллективами и всеми их членами, государственных планов, заданий и социалистических обязательств, решений партии и правительства, указаний и требований вышестоящих органов, соблюдение законодательства и договорных обязательств;

производственная — это соблюдение трудовыми коллективами и всеми их членами производственных требований: инструкций по ведению производственного процесса, установленной технологии производства и организации труда, заданных режимов работы машин, механизмов, оборудования, рабочих, производственных графиков, правил техники безопасности и охраны труда, четкое определение производственных заданий, обеспечение рабочих бригад необходимой документацией, технологическими картами, материалами, инструментом или нормокомплектом и др.;

трудовая — это поведение самого трудящегося. Она лежит в основе всех остальных видов дисциплины. По своему содержанию трудовая дисциплина выражается в согласовании и во времени и в пространстве трудовых действий участников процесса производства, по функции — в четком добросовестном и творческом выполнении каждым работником своих трудовых обязанностей, включающих также его постоянную заботу: о планомерном повышении производительности и эффективности труда, качества работы, рационального использования рабочей силы, средств производства; бережном отношении к социалистической собственности, сырью, материалам, топливно-энергетическим ресурсам, эффективном использовании рабочего времени.

UP

Ваше имя:

Комментарий:

Введите код, который Вы видите на изображении выше (чувствителен к регистру). Для обновления изображения нажмите на него.

• Оплата труда
• Система оплаты труда для развития и внедрения ЧПУ
• Условия труда и техники безопасности на строительстве
• Какие ограничения труда и льготы установлены для работающих женщин?
• Какие дисциплинарные взыскания применяются за нарушение трудовой дисциплины?