Опубликовано: Январь 21, 2011
От: Пятницкий А.,
Скрыть комментарии (0)
Похожие темы
« Вернуться
Что такое испытательный срок при поступлении на работу и какова его продолжительность?
При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлен испытательный срок с целью проверки соответствия рабочего поручаемой ему работе. Условия об испытании должны быть оговорены в приказе о принятии на работу. При приеме на работу устанавливается испытательный срок три месяца. В этот период на рабочего распространяется законодательство о труде.
Если на протяжении испытательного срока установлено несоответствие его работе, на которую он принят, администрация в течение этого срока вправе расторгнуть трудовой договор без согласования с профсоюзным комитетом и без выплаты выходного пособия.
От: Пятницкий А.,
Скрыть комментарии (0)
| UP |
Похожие темы
- Какова продолжительность нормального и сокращенного рабочего времени?
- Какой срок службы панельных домов?
- Что такое леса хомутовые
- Что такое «зеленое строительство»?
- Что такое трудовой договор
« Вернуться
| Аренда и продажа дачи | Недоступное жильё | Сбер возраждает ипотеку | Будет ли больше новостроек? |
 |  |  |  |