Какие основные составные элементы тарифного нормирования в строительстве?

Составные элементы тарифного нормирования (тарифной системы) следующие: тарифно-квалификационные справочники работ и профессии рабочих; тарифные сетки и тарифные ставки рабочих; квалификационные справочники должностей служащих; схемы должностных окладов инженерно-технических работников и служащих; районные коэффициенты к заработной плате; условия установления надбавок к тарифным и должностным окладам; типовые перечни предприятий, рабочих и работ, на которые распространяются тарифные ставки в зависимости от условий труда при отклонении от нормальных (при выполнении тяжелых и особо тяжелых работ, при вредных и особо вредных условиях труда); условия оплаты труда при совмещении профессий; выполнение обязанностей бригадира, не освобожденного от основной работы по профессии и др.

Тарифная система - основа всех систем заработной платы, так как все виды материального поощрения исчисляются на тарифную ставку и должностной оклад. Главные элементы тарифной системы: тарифные сетки, ставки, районные коэффициенты к заработной плате и тарифно-квалификационные справочники.

Что представляет собой тарифная сетка и что определяют тарифные ставки?

Тарифная сетка представляет собой шкалу разрядов, каждому из которых присвоен тарифный коэффициент. Тарифный разряд характеризует уровень мастерства рабочих, а тарифные коэффициенты отражают соотношение ставок заработной платы рабочих по единой шестиразрядной тарифной сетке.

Тарифные ставки определяют размер оплаты труда рабочих данной квалификации за единицу рабочего времени. Они используются как практическое средство дифференциации и регулирования уровня оплаты труда рабочих в зависимости от тяжести и условий труда и являются основной нормативной величиной, определяющей размер оплаты труда рабочих-сдельщиков и рабочих с повременной оплатой труда.

Для оплаты труда рабочих, занятых на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, а также на верхолазных работах и работах по проходке горных склонов (особо тяжелые), при 7-часовом рабочем дне применяются часовые тарифные ставки.

 В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства» от 17 сентября 1986 г. № 1115 установлены новые часовые тарифные ставки и должностные оклады, применяющиеся для оплаты труда работников строительно-монтажных, ремонтно-строительных, домостроительных и сельских строительных организаций, пусконаладочных управлений, входящих в состав строительных главков, комбинатов, объединений и трестов, а также организаций, ведущих ремонт и строительства жилищ (квартир) по заказам населения, участков (бригад) предприятий и организаций, осуществляющих строительство и капитальный ремонт хозяйственным способом за счет специальных ассигнований на строительство и капитальный ремонт зданий и сооружений.

Руководителям строительных объединений и трестов (ПМК) по согласованию с профсоюзными комитетами представлено право:

устанавливать доплаты в размере до 12 % тарифной ставки (оклада) на работах^ с тяжелыми и вредными условиями труда и др.; 24 % - на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Доплата устанавливается по результатам аттестации рабочих мест и начисляется за время фактической занятости рабочего на таких рабочих местах;

вводить дифференцированные надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство для рабочих III разряда - в размере до 12%, IV - до 16, V - до 20, VI разряда - до 24 % соответствующей тарифной ставки. Надбавки не выплачиваются за тот месяц, в котором выявлены случаи брака или снижения качества продукции (работ), и отменяются полностью при выпуске некачественной продукции, невыполнения плановых (нормированных) заданий и установленных норм трудовых затрат;

понижать квалификационные разряды рабочим за грубое нарушение технологической дисциплины и за другие серьезные нарушения, повлекшие ухудшение качества выполняемых работ, а также восстанавливать их, руководствуясь постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по коренному повышению качества продукции» от 12 мая 1986 г. № 540.

UP

Ваше имя:

Комментарий:

Введите код, который Вы видите на изображении выше (чувствителен к регистру). Для обновления изображения нажмите на него.

• Что такое повременная система заработной платы и какие виды ее применяются в строительстве?
• Типичные ошибки при строительстве частного дома
• Компрессоры в строительстве
• Элементы опалубки
• Элементы ограждений строительных площадок