Какие выплаты и поощрения установлены в период выполнения работ вахтовым методом?

   В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по совершенствованию хозяйственного механизма в строительстве» от 14 августа 1986 г. № 971 разрешено в период выполнения работ вахтовым методом:

рабочим, руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим строительных трестов (ПМК) за каждый календарный день к заработной плате за подвижной характер работы выплачивать взамен суточных надбавку в размере 75 % тарифной ставки (должностного оклада), но не более 5 р. в сутки. При этом другие виды компенсации за подвижной характер работ не выплачиваются. Указанная надбавка к заработной плате выплачивается также работникам обслуживающего и прочих хозяйств строительных трестов (ПМК), работающим на вахте; в пределах установленного фонда заработной платы максимальные размеры премий за выполнение вахтовым методом аккордных заданий в срок и досрочно повышать рабочим до 60 % сдельного заработка.

За время в пути (но не более 2 дней по каждой поездке от места их постоянного жительства до места работы - объекта, участка - и обратно) работнику выплачивается тарифная ставка (оклад) из расчета за 7-часовой рабочий день. При этом районные коэффициенты к заработной плате не начисляются. Указанное время в норму рабочего времени не включается.

Каков порядок применения на вахте коэффициентов и северных надбавок к заработку работника?

1.  К заработной плате всех работников, выполняющих работы вахтовым методом (включая работников предприятий и организаций торговли и общественного питания, связи, фактического заработка. Коэффициенты и надбавки в этом случае начисляются на фактический заработок - 117 р.

2.  Норма рабочего времени в месяце 173 ч. Фактически в расчетном месяце по графику отработано 90 ч. Заработок-172 р. Предельный заработок для начисления коэффициентов и надбавок в это случае оказался ниже фактического (300-90:173=156 р. 06 к). Коэффициенты и надбавки начисляются на предельный заработок - 156 р. 06 к.

3.  Норма рабочего времени в месяце 173 р. Фактически в данном месяце по графику отработано 180 ч. Заработок- 400 р. Предельный заработок для начисления коэффициентов и надбавок составляет (300-180: 173) =312 р. 13 к. Коэффициенты и надбавки в этом случае начисляются на предельный заработок 312 р. 13 к.

по теме:

Вознаграждение за выслугу лет
Как оплачивается вахтовику больничный лист, если он выдан в период отдыха (отгула)?
В каком порядке исчисляется стаж для предоставления северных льгот
Как оплачиваются вахтовику время нахождения в пути и возможные расходы, связанные с проездом на вахту?
Каковы условия и порядок выплаты надбавок к заработной плате за работу вахтовым методом?
Оплачиваются ли дни отдыха (отгулы), предоставленные за работу на вахте?
Для чего предназначаются вахтовые поселки?
Где и для чего применяется вахтовый метод? Способы доставки работников на объекты.
Оплата труда в условиях вахтового метода организации строительства

UP

Ваше имя:

Комментарий:

Введите код, который Вы видите на изображении выше (чувствителен к регистру). Для обновления изображения нажмите на него.

• Каковы условия и порядок выплаты надбавок к заработной плате за работу вахтовым методом?
• Какие ограничения труда и льготы установлены для работающих женщин?
• Правильная последовательность выполнения ремонтных работ
• Ревизия выполнения плана ввода объектов ремонта и строительства и объёмов ремонто-строительных работ
• Какие удержания и вычеты производятся из заработной платы?