В фирмах ФРГ применяются различные организационные структуры управления строительством. В настоящее время наибольшее распространение получили структуры управления линейно-штабного типа.
В качестве примера (смотреть в статье под номером 14) приведена организационная структура строительной фирмы с количеством работников до 1000 человек.
Здесь руководство фирмой четко делится на две основные службы - технического и экономического руководства. Служба технического руководства включает широкий круг вопросов от заключения договоров и проектирования до диспетчерского регулирования. На экономическую службу, помимо бухгалтерии, возложены снабжение, работа с кадрами. Примечательно, что среди подразделений аппарата управления имеется служба связи.
Для менее крупных фирм типична организационная структура, охватывающая руководство строительными площадками, парком транспортных средств и складским хозяйством. Для выполнения управленческих функций создается центральное управление с бухгалтерией и отделами: производственным, плановым, статистики и подготовки работ.
Строительные организации с указанным видом организационных структур выполняют объем работ до 200 тыс. марок в год и могут включать крупные, средние и небольшие строительные участки соответственно с объемом работ до 150, 30 и 20 тыс. марок в год. Организационная структура крупного строительного участка приведена в статье под номером 15.
UP |
|
125130.ru |